O impacto da saúde mental na produtividade: indicadores e soluções para o RH A saúde mental influencia o desempenho no trabalho de forma direta e sutil. Quando colaboradores enfrentam conflitos internos sem suporte adequado, tarefas simples viram obstáculos. Por outro lado, equipes que recebem atenção específica mantêm foco, criatividade e engajamento. Nesse sentido, o setor…
Gestão preditiva de planos de saúde e a redução da imprevisibilidade orçamentária A gestão preditiva aplicada a planos de saúde tornou-se essencial para organizações que buscam reduzir custos e manter colaboradores saudáveis. Ao reunir e analisar informações de uso médico, fica possível identificar padrões que antecipam riscos e viabilizam ações concretas. Desse modo, o setor…
Como escolher o plano de saúde ideal para sua empresa: guia prático para RH e Financeiro A escolha do plano de saúde para uma empresa exige atenção a diversos fatores que envolvem não apenas o bem-estar dos colaboradores, mas também a saúde financeira do negócio. Logo, torna-se fundamental equilibrar expectativas e fazer com que as…